为进一步提高文职人员的政治素养、业务能力，更好地适应法院工作需要，11月22日至23日，延边州法院对全州两级法院新招聘的37名文职人员进行了为期两天的岗前培训。

此次培训立足于法院工作实际，以提高能力素质为落脚点，两天的课程设计兼具了理论高度与实践应用。在理论课程中，延边州法院邀请了延边州委党校相关教师，围绕党性教育、保密工作、公务礼仪等内容进行授课。在实践课程中，延边州法院审管办负责同志围绕如何提升新招录文职人员业务能力为主线，分享了司法公开工作、智慧法院建设及应用、审判辅助事务及庭审笔录制作、法庭及合议室系统应用等课程；为加强培训效果，审管办还组织全体学员参观立案大厅、智能辅助办案中心、法庭及合议室进行实操演练。

延边州法院党组成员、政治部主任成冬梅出席开班仪式代表院党组对新晋文职人员表示热烈欢迎，并对新晋文职人员提出了殷切希望和要求。

成冬梅要求，要具备政治意识。自觉加强对党的路线、方针、政策的把握，增强党性修养。要具备纪律意识。敬畏党纪党规和法律法规，做到心有所畏、言有所戒，行有所止。要具备责任意识。时刻注重维护延边州法院的良好形象，切实增强工作责任感和使命感，真正做到爱岗敬业，无私奉献。要具备职业意识。注重提高工作效率兼顾工作质量。要具备学习意识。主动向其他优秀的法官助理、书记员学习，不断丰富自己的实践经验。要具备底线意识。时刻保持清醒头脑，克己奉公，廉洁自律，自觉构筑起思想上的防火墙。

成冬梅强调，法院工作使命光荣、责任重大，希望各位新晋文职人员在今后的工作中坚定理想信念，坚守法治信仰，努力提高政治素质和业务水平，认真做好本职工作，严格遵守审判纪律，努力在司法为民公正司法的伟大实践中实现人生价值，成为一名合格的、优秀的文职人员。

通讯员鲍宇

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